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経営理念・方針・行動基準

グループ経営理念

三岐通運グループは「責任と誠意による信頼輸送」を実行し、経済的な発展のみならず、環境配慮や社会貢献と調和した事業活動により、成長の歩みを止めない企業集団を目指します。

グループ経営方針

三岐通運グループは経営理念のもとで蓄積してきた「チカラ」をさらに進化させ、以下の経営方針により事業活動を展開します。

  1. 社会的使命の遂行
    社会インフラに不可欠な物流業者としてステークホルダーの期待と要請に応える

  2. 持続的な事業の成長
    輸送品質のレベルアップ、輸送能力の確保、運行管理の革新など効率化の推進により高度な輸送サービスを顧客に提供する

  3. 顧客信頼の獲得
    戦略的な事業拡大と多角化、経営資源の選択と集中、成長投資・リスク管理により持続的な成長を実現する

  4. 地球環境・地域との調和
    地球環境を意識した活動によりCO2削減や廃棄物排出抑制に取り組む

  5. 活力ある労働環境の実現
    働きやすい労働環境とやりがいと結果が認められる処遇の実現により人材の確保と育成を実現する

経営理念を具現化するための行動基準

01. 顧客視点に立った安心安全・確実な輸送サービスを追求します

  • グループの総合力を発揮して輸送効率を高めます
  • 輸送能力を確保して輸送責任を果たします
  • 事業環境の変化を先取りして柔軟に対応します
  • コスト管理の徹底により原価低減を推進します

02. 法令、社会の常識・規範、社内規程等を遵守します

  • 公私の区別を明確にして会社の利益と相反するような行為はしません
  • 相互にチェックしながら責任をもって業務遂行します
  • 不正行為を徹底排除して公正であり続けます
  • 談合やカルテルのない公正な市場取引・入札を行います
  • 公正・公平に取引先を選定します
  • 協力企業との適正で透明なパートナーシップを保持して共存共栄を図ります
  • 政治・行政との透明な関係を保ちます
  • 節度ある接待贈答を行います
  • 反社会勢力とは関係をもちません
  • 顧客ルールや要望に従い適切に対応します

03. 人権を尊重して健全で活力のある職場を創造します

  • 社内外教育に積極的に参加します
  • 職員の業績は公正公平に評価します
  • ワークライフバランスの実現に取組みます
  • ハラスメントのない環境をつくります
  • 個性を尊重し建設的コミュニケーションを図ります
  • 人権を尊重し国籍性別の差別をしません
  • 所定外労働時間を削減して労働時間の短縮を図ります
  • 年次有給休暇の取得を推進します

04. 安全衛生品質の管理を徹底します

  • 安全を全ての最優先事項とします
  • 管理レベルの向上により交通事故・労働災害・トラブル件数を削減します
  • 情報セキュリティーを強化して個人と会社の情報漏洩を防止します
  • 事業継続計画によって想定されるリスクに備えます

05. 自己研鑽と自己管理、育成指導に努めます

  • 自己の業務能力を向上させるために努力と工夫を重ねます
  • 社内外で通用する人材になることを目指します
  • 高水準の仕事のために向上心と技術力と健康を維持します
  • 自分の持つ経験と能力によって部下の育成指導を行います

06. 広く社会とのコミュニケーションを取ります

  • 社会経済を支える物流を意識した安定的な事業活動を行います
  • 地域社会との共存共栄に向けて様々な活動を行います
  • 地球環境を意識したグリーン物流への積極的な活動を行います